为进一步提升辅导员队伍的综合素质与育人能力,提升学生管理水平与教育质量。8月23日,经营管理学院在智泽2号楼B214召开2024年辅导员育人能力提升培训会,经营管理学院党政班子主要负责同志、学生管理办公室负责同志和全体专兼职辅导员参加会议。
培训会上,优秀辅导员代表进行了交流发言。他们结合自己的工作实际,分享了在学生管理、思想教育、班级活动、家校沟通、心理健康辅导等方面的宝贵经验和创新做法,为与会辅导员提供了可借鉴、可复制的工作模式和方法。随后,学生管理办公室负责同志宣读2024级新生辅导员名单,并组织新老辅导员帮扶结对,帮助新辅导员更快适应工作,提升育人能力。党总支负责同志发表讲话,他充分肯定了辅导员队伍在学院发展中的重要作用,强调了提升辅导员育人能力的重要性和紧迫性,并对未来的学生工作提出四点要求:一要正确认识辅导员工作,深刻理解其重要性和价值,以从事辅导员工作为荣;二要准确把握辅导员工作的重点和核心任务,确保工作有序高效进行;三要注重工作方式方法的创新与运用,提升工作实效;四要有奉献精神,全身心投入到学生的成长和发展中,为培养优秀人才贡献力量。
此次培训会的召开,为经营管理学院辅导员提供了一个学习交流的平台,对提升辅导员育人能力起到了积极的推动作用。下一步,经营管理学院将继续加强辅导员队伍建设,为学院的人才培养工作做出更大的贡献,助力学院高质量发展。(秦勇超供稿)